Contentmaker, marketingmedewerker, creatieve duizendpoot, de naam doet er eigenlijk niet toe voor jou. Wat jij wil is, samen met een klein enthousiast team, werken aan de zichtbaarheid van WSi techniek. Met jouw creatieve inbreng wil je impact maken. Je schrijft teksten, maakt video’s en bedenkt content die past bij ons merkverhaal WSi staat aan. Soms achter je bureau, soms met bouwschoenen aan op de bouwplaats. Wat deze rol bijzonder maakt? Je combineert strategie met creatie. Je denkt mee over hoe we ons als WSi laten zien en brengt dat vervolgens zelf tot leven. Je kunt reageren t/m 3 oktober.
Een afgeronde opleiding bij voorkeur in marketing/communicatie
Affiniteit met de technische sector is een pré
Ervaring met Adobe Creative Suite, Canva of vergelijkbare bewerkingstools
Je bent sociaal en stapt makkelijk op mensen af en weet collega's enthousiast te maken voor jouw ideeën en plannen
Je bent beschikbaar voor ca 16 uur per week
Vrijheid om op een manier te werken die bij jou past
Mogelijkheid om jouw vakkennis aan te vullen waar nodig
Goede samenwerking met HR en beeldmaker, je hoeft het niet alleen te doen
Veel uitdaging en ruimte voor eigen initiatief
Met jouw contentcreatie skills maak jij ons marketingteam compleet. Samen met Sanne en Anja ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze website, het verbeteren van onze aanwezigheid op social media, het schrijven van boeiende teksten en het creëren van interessante video’s. Daarnaast ondersteun je ook de interne communicatie van WSi. Je krijgt hierbij veel vrijheid, want we hebben het volste vertrouwen in jouw expertise en gezond verstand.
Daarnaast ben je bereid om af en toe je bouwschoenen aan te trekken en de bouwplaats te bezoeken, waar de meest fascinerende verhalen te vinden zijn. We verwachten dat je proactief meedenkt en elke maand samen met het team kijkt naar onze doelen en hoe we die kunnen bereiken.
Wat deze job bijzonder maakt, is dat het een perfecte mix is tussen strategisch denken over onze (online) uitingen en deze ook zelf creëren. Kortom, met jouw inbreng ga je echt een verschil maken in de zichtbaarheid van WSi, en dat is cruciaal in de technische branche, waar het soms een uitdaging is om de juiste collega’s aan te trekken.
We dagen je graag uit je zelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Niet alleen voor nu, maar ook voor jouw toekomst. Wanneer je echt aan jezelf wilt werken omtrent je eigen ontwikkeling, stellen we samen een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
Om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied blijven we onszelf ontwikkelen. Je zal bij WSi altijd gestimuleerd worden om je verder te ontwikkelen en nóg beter te worden in dat wat je doet.
Plezier hebben in dat wat je doet vinden we erg belangrijk bij WSi. Wij streven ernaar dat jij met plezier aan het werk bent en blijft. Dit doen we door met regelmaat met het team in gesprek te gaan om te kijken waar we aan kunnen werken. Niet voor niets organiseerden we een WSi Werkplezier Festival.
Binnen WSi techniek staan jij en je collega’s centraal. Onze mensen zijn immers de talenten die WSi succesvol maken, dat weten we maar al te goed. Daarom krijg je bij WSi alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en zullen we je aanmoedigen om een cursus of opleiding te volgen die jij interessant vindt. Vanzelfsprekend krijg je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdeling. Oh, en vergeet de gezellige activiteiten van onze personeelsvereniging niet.
Alle ruimte en vertrouwen voor ontwikkeling en ideeën ✔
Actieve personeelsvereniging ✔
Mogelijkheid tot cursussen en opleidingen ✔
Een klein en flexibel team ✔
Werkplezier voorop ✔
Winstdeling ✔
Nu je weet wat kenmerkend is voor WSi, horen we natuurlijk ook graag meer over jou. We zijn enorm enthousiast om je te leren kennen en laten je graag zien wat jouw groeimogelijkheden zijn binnen ons bedrijf. Stuur ons een bericht, laat zien wie je bent, stuur je cv op en stel ons al je brandende vragen. Oh, en neem goede zin mee :) Tot snel! (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).
Sanne van Hensbergen
- HR adviseur
© 2025 WSi Techniek | privacyverklaring | algemene voorwaarden | klachten | Website ontwerp & realisatie: burowild.nl
